Recruitment

Nous recherchons un Chef de Projet.

Rattachement : au Directeur Commercial Développements

Raison d’être : Garantir l’étude et la réalisation des projets soumis par les Clients, dans le respect des exigences coûts, délais et qualité.
 
Ses principaux rôles et missions sont :

Phase avant-vente :

• Etudie et propose des solutions pertinentes sur les plans techniques et économiques
• Accompagne le Client jusqu’à la finalisation du cahier des charges

Phase développement :

• Assure le bon déroulement du projet en lien permanent avec le Client
• Coordonne les fonctions internes (BE, Supply Chain, Qualité, Production) et externes (Sous-traitants)
• Garantit la validation du projet selon le livrable convenu (présérie, réception process, …)
• Assure une transition fluide entre les phases développement et série

Dimensions de la fonction :
- Clients : Principaux donneurs d’ordre du secteur de la Parfumerie, France et Monde (Chanel, Dior, Paco Rabanne, Estée Lauder, Hermès, LVMH, …)
- Temps de développement des projets : 6 à 18 mois
- Deux unités de production voisines abritant plusieurs métiers : outillage, emboutissage, polissage, anodisation, assemblage, décors.

Profil :
Chef de Projet ayant au moins 3 ans d’expérience idéalement dans le secteur du packaging de luxe
Formation initiale bac+ 4 /5 (ingénieur master)

Capacité
-        Force de proposition, esprit d’initiative
-        Bon relationnel (avec les Clients, les sous-traitants et en interne)
-        Réactif, rigoureux, et précis

Compétences :
-        Anglais courant
-        MS Project
-        SolidWorks (notions)
-        AMDEC

Disponibilité : poste à pourvoir rapidement

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De formation Bac pro Usinage ou bac+2 Outilleur, ou CAP Tourneur Fraiseur Ajusteur avec expérience

Ayant de bonnes connaissances :
- en mécanique générale
- aux techniques liées à l'utilisation des moyens conventionnels d'usinage
- aux techniques liées à l'ajustage
- de l'emboutissage
- de mouliste

Mission : effectuer l'ajustage et le montage de pièces sur un outillage de presse d'emboutissage et de découpe. Assurer la mise au point de l'outillage jusqu'à la production stabilisée.

Profil : rigoureux, capacité de méthodes et forte aptitude au travail en équipe

Poste à pourvoir immédiatement

Contact pour plus d'information : alain.fontanille@pivaudran.com

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Nous recherchons des alternants dans les domaines suivants 

• Ingénieur Méthodes

• Ingénieur Maintenance

• BTS-DUT Maintenance

• BTS-DUT Contrôle

• BTS-DUT Process (mécanique - automatisme)

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Outilleur (H/F)
 
 
L’entreprise G. Pivaudran (170 personnes, 15 000m²) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe (segments parfumerie et cosmétique), recrute un outilleur (h/f).
 
L’entreprise G.Pivaudran est en phase de fort développement. Après avoir réalisé une extension immobilière de 3000 m2, nous avons initié un plan d’investissement concernant son process industriel visant à accroitre capacité et compétitivité.
 
Rattachement :

• Hiérarchique au Responsable Outillages
• Au sein du service Etudes et Process

 
Raison d’être :
Préparer, régler et conduire des machines outils afin de réaliser des outils, et les maintenir.
Ses principaux rôles et missions :

• Conduire des machines d’usinage traditionnelles et numériques
• Réalise des pièces à partir de plans
• Contrôle les réalisations à l’aide d’outils de contrôle
• Veille à l’entretien courant des machines
• Autonome pour le choix des moyen à utiliser (tour fraiseuse électro-érosion)

 
Dimensions liées au poste :
15 nouvelles production par an
20 presses transfert
 
Perspectives d’évolution
Outilleur metteur au point
 
Accompagnement à l’évolution professionnelle :
L’entreprise déploie un plan de formation ambitieux (actions de formation externes et internes, tutorat, certification des métiers) visant :

• à formaliser et transmettre les savoir-faire,
• et à accompagner les évolutions professionnelles

 
Profil :
Professionnel des techniques d’usinage,
Savoir-faire technique acquis soit par voie scolaire soit par expérience professionnelle
 
Capacités

• Maitrise des machines outils traditionnelles              
• Esprit d’équipe
• Aptitude à communiquer et rendre compte 
• Rigueur

 
Contrat : CDI 35h avec période d’essai de 2 mois, basé à Souillac (46)
 
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatemen

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L’entreprise G. Pivaudran (170 personnes, 15 000m²) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe  recrute un magasinier (h/f).
 
L’entreprise G.Pivaudran est en phase de fort développement, elle a initié un projet d’extension immobilière ainsi qu’un plan d’investissement concernant son process industriel visant à accroitre sa capacité et sa compétitivité.
 
Rattachement :

• hiérarchique au responsable des magasins
• au sein du service Supply-Chain

 
Raison d’être :
 Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.

Ses principaux rôles et missions :

• Réceptionne et contrôle les marchandises
• Approvisionne les ateliers en composants
• Optimise les emplacements et gère les stocks
• Enregistre les mouvements informatiquement
• Réalise l’inventaire annuel

 
Dimensions liées au poste :
1000 références en stock
 
Perspectives d’évolution
 
Accompagnement à l’évolution professionnelle :
L’entreprise déploie un plan de formation ambitieux (actions de formation externes et internes, tutorat, certification des métiers) visant :

• à formaliser et transmettre les savoir-faire,
• et à accompagner les évolutions professionnelles

La personne recrutée devra passer le CQPI agent logistique dans la 1e année de son recrutement.
 
Profil :
Jeune diplômé(e) BAC ayant une expérience dans la fonction
Titulaire du CACES cariste, et idéalement d’un CQPI agent logistique
 
Capacités

• esprit d’initiative
• esprit d’équipe                                                      
• aptitude à communiquer et rendre compte
• rigueur

 
Rémunération : 1 600 € brut mensuel, vous bénéficiez d’une mutuelle de groupe ainsi qu’un PEE
 
Contrat : CDI 35h avec période d’essai de 2 mois, basé à Souillac (46)
 
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement

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