g.pivaudran

Recruitment

We are a family-run business that strives to create working conditions that give everyone the opportunity to fulfill themselves, grow and feel confident.

Always concerned about our employees, we strive to maintain a favorable environment, which respects and values ​​the human.

H/F Outilleurs - Metteurs au point

20/02/2020


De formation Bac pro Usinage ou bac+2 Outilleur, ou CAP Tourneur Fraiseur Ajusteur avec expérience

Ayant de bonnes connaissances :
- en mécanique générale
- aux techniques liées à l'utilisation des moyens conventionnels d'usinage
- aux techniques liées à l'ajustage
- de l'emboutissage
- de mouliste

Mission : effectuer l'ajustage et le montage de pièces sur un outillage de presse d'emboutissage et de découpe. Assurer la mise au point de l'outillage jusqu'à la production stabilisée.

Profil : rigoureux, capacité de méthodes et forte aptitude au travail en équipe

Poste à pourvoir immédiatement

Contact pour plus d'information : alain.fontanille@pivaudran.com

Postuler

ALTERNANTS

20/02/2020


Nous recherchons des alternants dans les domaines suivants 

  • Ingénieur Méthodes

  • Ingénieur Maintenance

  • BTS-DUT Maintenance

  • BTS-DUT Contrôle

  • BTS-DUT Process (mécanique - automatisme)

Postuler

Toolmaker

20/02/2020


Outilleur (H/F)
 
 
L’entreprise G. Pivaudran (170 personnes, 15 000m²) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe (segments parfumerie et cosmétique), recrute un outilleur (h/f).
 
L’entreprise G.Pivaudran est en phase de fort développement. Après avoir réalisé une extension immobilière de 3000 m2, nous avons initié un plan d’investissement concernant son process industriel visant à accroitre capacité et compétitivité.
 
Rattachement :

  • Hiérarchique au Responsable Outillages
  • Au sein du service Etudes et Process
 
Raison d’être :
Préparer, régler et conduire des machines outils afin de réaliser des outils, et les maintenir.
Ses principaux rôles et missions :
  • Conduire des machines d’usinage traditionnelles et numériques
  • Réalise des pièces à partir de plans
  • Contrôle les réalisations à l’aide d’outils de contrôle
  • Veille à l’entretien courant des machines
  • Autonome pour le choix des moyen à utiliser (tour fraiseuse électro-érosion)
 
Dimensions liées au poste :
15 nouvelles production par an
20 presses transfert
 
Perspectives d’évolution
Outilleur metteur au point
 
Accompagnement à l’évolution professionnelle :
L’entreprise déploie un plan de formation ambitieux (actions de formation externes et internes, tutorat, certification des métiers) visant :
  • à formaliser et transmettre les savoir-faire,
  • et à accompagner les évolutions professionnelles
 
Profil :
Professionnel des techniques d’usinage,
Savoir-faire technique acquis soit par voie scolaire soit par expérience professionnelle
 
Capacités
  • Maitrise des machines outils traditionnelles              
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à communiquer et rendre compte 
  • Rigueur
 
Contrat : CDI 35h avec période d’essai de 2 mois, basé à Souillac (46)
 
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatemen

Postuler

Magasinier

20/02/2020


L’entreprise G. Pivaudran (170 personnes, 15 000m²) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe  recrute un magasinier (h/f).
 
L’entreprise G.Pivaudran est en phase de fort développement, elle a initié un projet d’extension immobilière ainsi qu’un plan d’investissement concernant son process industriel visant à accroitre sa capacité et sa compétitivité.
 
Rattachement :

  • hiérarchique au responsable des magasins
  • au sein du service Supply-Chain
 
Raison d’être :
 Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.

Ses principaux rôles et missions :
  • Réceptionne et contrôle les marchandises
  • Approvisionne les ateliers en composants
  • Optimise les emplacements et gère les stocks
  • Enregistre les mouvements informatiquement
  • Réalise l’inventaire annuel
 
Dimensions liées au poste :
1000 références en stock
 
Perspectives d’évolution
 
Accompagnement à l’évolution professionnelle :
L’entreprise déploie un plan de formation ambitieux (actions de formation externes et internes, tutorat, certification des métiers) visant :
  • à formaliser et transmettre les savoir-faire,
  • et à accompagner les évolutions professionnelles
La personne recrutée devra passer le CQPI agent logistique dans la 1e année de son recrutement.
 
Profil :
Jeune diplômé(e) BAC ayant une expérience dans la fonction
Titulaire du CACES cariste, et idéalement d’un CQPI agent logistique
 
Capacités
  • esprit d’initiative
  • esprit d’équipe                                                      
  • aptitude à communiquer et rendre compte
  • rigueur
 
Rémunération : 1 600 € brut mensuel, vous bénéficiez d’une mutuelle de groupe ainsi qu’un PEE
 
Contrat : CDI 35h avec période d’essai de 2 mois, basé à Souillac (46)
 
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement

Postuler



By submitting this form, I accept that the data entered will be used for the purposes described in the legal notice




Please turn your device..

g.pivaudran